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深圳市海伊视讯科技有限公司-招聘启示 

深圳市海伊视讯科技有限公司招聘。应聘以下职位人员,请先发详细简历至363942753@qq.com邮箱,最好能同时附属一份入职工作开展报告,公司收到简历后,合则通知约见面谈(集中时间每周五)。

一、嵌入式软件工程师(高级)

月薪:面议 

岗位职责,职位描述:

1、大学本科学历以上,计算机、电子、自动相关专业;

2、精通C语言、嵌入式Linux编程;

3、熟悉H.264H.265音视频开发,28181视频国标协议,socket编程,RTP/RTSP协议,交通部794/808协议;

4、有4年以上车载DVR、智能公交或是相关产品研发经验;

5、能吃苦耐劳,具有独立的攻关能力,有较强的团队精神。

二、平台软件开发工程师(高级)

月薪:面议

岗位职责,职位描述:

1.负责服务器端的开发和产品化。

2、负责客户端底层音视频传输和播放的SDK产品化。

岗位要求:

1.五年以上c/c++开发经验,熟悉数据结构和算法。

2.有扎实的计算机网络技术基础,精通TCP/UDP socket编程,熟悉网络编程算法,熟悉多线程技术。

3.熟悉http,rtp/rtcp,rtsp,rtmp流媒体网络传输协议。

4.熟悉音视频编解码技术(如:h264h265g726等)。

5.熟悉多媒体容器封装标准,avi,flv,ts等流媒体文件封装协议。

6.熟悉多媒体开源项目(ffmpeg,x264live555等),并能基于其框架进行开发。

7.熟悉windows下的高性能高并发服务器开发, 有级联服务器的实际开发经验。

8.有视频监控平台服务器架构设计和开发经验,掌握服务器集群技术。

9.熟悉3G4G视频监控行业、通信行业、网络数字电视行业或安防行业经验者优先。

10.具备良好的英语阅读能力。

三、电话网络销售业务:

职位要求:
1
、身体健康,五官端正,语言流利,声音甜美,普通话标准;
2
、勤奋踏实,吃苦耐劳,意志坚定;
3
、熟练电脑操作,利用网络、电话,发掘客户,维护客户,促成销售。
4
、善于与陌生人交往,能够开发新客户;
5
、能够持续跟进客户,关怀客户,长期维护,促成销售。
6
、男女不限,年龄18—30岁,高中或以上学历,女性更适合。
岗位职责:
1
、制定区域的客户开发策略,制定销售计划;
2
、发掘关键客户及关键人,获取关键信息,通过实地拜访、电话、电邮等形式联系客户,制定客户方案;
3
、通过持续的客户跟进,引导客户签单,协调工程部门进行安装调试,调试验收后负责客户款项的回收。
岗位待遇:
1
、工资:试用期2个月,试用期底薪+提成。转正后责任底薪和无责任底薪两种,无责任底薪+提成,责任底薪+提成,有年资(即工龄工资)满1年加***/月)。2、福利:并按法律规定购买社保,带薪享有年假及法定节假日;工作时间:朝九晚六,每天7个小时,无夜班,按大小周休(大周为周六、日休2天,小周为周日休1天)。
公司提供完善、有针对性的岗前培训,无需经验也可快速上岗;
公司提供公平、公正的晋升平台,业务跟单————》业务员————》区域经理公司提供舒适、宽敞的办公环境;
公司提供每月每人活动经费,可自由组织活动,或同事互助活动;
特别节假日公司有红包、礼品的发放;
公司每年组织两次大型集体旅游活动。

四、销售工程师:销售工程师:底薪+项目提成奖金(年龄不限)

岗位职责:
1
、负责所辖区域的产品销售任务;

2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;
3
、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4
、维护及增进已有客户关系;5、负责收集市场和行业信息,加深了解。
任职要求11年以上销售工作经验,大专以上学历;2、电力、交通、通信等销售工程师经历者优先;3、具备较强的客户沟通能力和市场开发能力;4、学习能力强,具有良好的团队协作精神。5、具有技术能力和业务能力,或是参与过物联网的应用项目实践,如智能交通、智能安防、智能监控、3G4G无线、电脑网络等;

五、产品推广经理:产品推广经理:底薪+提成+奖金制度(年龄不限)
岗位职责:1、负责了解客户的需求,撰写需求说明、实施方案等相关文档
2
、提供销售支持的资料,主要包括:产品技术白皮书、产品解决方案、标书模板、公司介绍、产品介绍、案例介绍等;
4
、参与公司投标项目,负责编写标书、技术应答及现场答疑;
5
、跟踪主流厂商相关产品最新技术进展、市场需求;参与产品需求设计,提出功能改进合理化建议,丰富产品功能,改进用户体验;
6
、市场部日常的文案工作,具备策划开发及文档处理的经验,很强的文字表达能力
7
、对物联网技术有一定了解,或是参与过物联网的应用项目实践,如智能交通、智能安防、智能监控、无线智能网络等;
8
、有ERP及行业软件同类工作经验优先;
9
、工作认真细致,能注重细节;

六、售后服务(实习技术支持):

技术支持工程师:底薪+奖金制度(年龄不限) 

职位要求:

a.非常熟悉电脑及网络已及数据库

b.受过项目管理、市场营销与产品知识等方面的培训。

c.支持人员应该不断在实践中积累经验并形成程式化的客户问题解决方案。

d.1)沟通、协调能力 2)解决问题能力 3)服务意识 4)团队意识 5)能吃苦

岗位职责: 

1、主要是在软件及硬件方面,售后技术维护、应用培训、升级管理、解决投诉,提升客户满意度

2、界于客户与技术之间岗位,扩大用户群体对自有品牌的良好口碑。

3、在企业里工作至少要2年以上,全面了解企业的产品线,用户群体后,考核合格上升至专业的技术支持工程师。